根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈政府信息公開條例〉辦法》（以下簡稱《辦法》）的有關(guān)要求，現(xiàn)就吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局2015年度政府信息公開工作情況匯總報(bào)告如下：  

本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開政府信息情況、依申請(qǐng)公開政府信息情況、依申請(qǐng)公開政府信息的收費(fèi)及費(fèi)用減免情況、工作存在的主要問題及改進(jìn)情況等部分組成。本報(bào)告中所列資料數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止?？稍谕卖敺腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sh-yirui.com/）查詢，如對(duì)本報(bào)告有疑問，請(qǐng)與吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：吐魯番市示范區(qū)艾丁湖路1號(hào)）郵編：838000；電話：7603007；傳真：7603008；電子郵箱：418308124@qq.com）。  

一、概述  

2015年，吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和《辦法》，按照行署關(guān)于政務(wù)公開的要求，精心組織，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，政府信息公開工作扎實(shí)推進(jìn)，在保障公民、法人和其他組織依法獲取人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息，提高工作透明度方面取得明顯成效。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保公開規(guī)范。建立完善了政府信息公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)制度，并及時(shí)調(diào)整相關(guān)人員，落實(shí)責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)《人力資源和社會(huì)保障局信息安全管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》，對(duì)公開信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“公開信息不涉密、涉密信息不公開”。負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查工作人員嚴(yán)格履行職責(zé)；政務(wù)信息公開堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，未經(jīng)審查的信息一律不得公開。并將各科室信息報(bào)送情況納入績效考核，對(duì)政務(wù)公開內(nèi)容及時(shí)檢查更新，確保網(wǎng)上辦事、下載項(xiàng)目表格鏈接下載正常。二是積極推行政務(wù)公開“陽光工程”，惠民便民。依托人社局門戶網(wǎng)站，搭建網(wǎng)上陽光平臺(tái)，開設(shè)陽光政務(wù)網(wǎng)上辦事大廳，推進(jìn)陽光政務(wù)“一網(wǎng)清”、“一點(diǎn)清”。全面清理政務(wù)事項(xiàng)，除涉密事項(xiàng)外，對(duì)涉及單位、個(gè)人辦事的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，逐項(xiàng)列明事項(xiàng)名稱、設(shè)立依據(jù)、受理?xiàng)l件、申報(bào)資料、辦理時(shí)限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，繪制出詳細(xì)的業(yè)務(wù)流程圖，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個(gè)平臺(tái)向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公布，方便群眾辦事。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，縮短辦事時(shí)限。從方便群眾辦事的角度，全面、科學(xué)優(yōu)化公務(wù)員管理、人事管理、人才工作、就業(yè)失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、工資福利和其他事項(xiàng)等與老百姓息息相關(guān)的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)的業(yè)務(wù)運(yùn)行，進(jìn)一步簡化環(huán)節(jié)，提高工作效率。實(shí)行承諾辦結(jié)制，能當(dāng)場(chǎng)辦理的即時(shí)辦結(jié)，能壓縮辦理時(shí)限的盡可能縮短時(shí)限，不讓群眾多跑一次。三是加強(qiáng)輿論宣傳，促進(jìn)政務(wù)公開。開通了“火洲人社”，微博和微信平臺(tái)，廣泛宣傳地區(qū)人社最新工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)簡報(bào)，微博發(fā)布政務(wù)信息26期，微信發(fā)布政務(wù)信息165期。  

二、主動(dòng)公開政府信息情況  

2015年，吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局通過本局門戶網(wǎng)站公開政務(wù)信息1065條。其中，業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息176條，公告通知類信息25條，社保信息77條，文件信息53條，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)類信息250條，其他信息484條。  

通過本局微信微博公開信息191條。通過報(bào)紙、廣播等其他形式公開信息37條。  

三、依申請(qǐng)公開及咨詢政府信息情況  

按照《條例》開展了依申請(qǐng)公開信息工作。從2015年1月1日截至2015年12月31日，收到0件信息公開申請(qǐng)，沒有出現(xiàn)復(fù)議、訴訟和申訴情況。  

四、政府信息公開的收費(fèi)情況  

本年度沒有發(fā)生政府信息公開收費(fèi)情況。  

五、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況  

本年度未有政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議及提起行政訴訟情況。  

六、存在的主要問題及努力方向  

2015年，吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開工作取得了一定成績，同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到還存在一些不足，一是政務(wù)公開的力度仍需進(jìn)一步加大，我局在開展政務(wù)公開過程中，注重關(guān)注群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，但與群眾的參與互動(dòng)開展的還不夠，需要進(jìn)一步完善群眾參與、實(shí)時(shí)監(jiān)督、及時(shí)反饋的政務(wù)公開體系。二是政務(wù)公開制度仍需進(jìn)一步完善。  

下階段，我局將繼續(xù)加大政務(wù)公開力度，一是從創(chuàng)新機(jī)制入手，把實(shí)現(xiàn)權(quán)力型、管理型職能向責(zé)任型、服務(wù)型職能轉(zhuǎn)變，作為政務(wù)公開的著力點(diǎn)貫穿始終。堅(jiān)持政務(wù)公開與依法行政相結(jié)合、政務(wù)公開與促進(jìn)工作發(fā)展相結(jié)合、政務(wù)公開與從源頭預(yù)防和治理腐敗相結(jié)合，確保政務(wù)公開工作的深入開展。二是建立政務(wù)公開長效機(jī)制，把政務(wù)公開工作的重心放在完善制度建設(shè)上，從人、財(cái)、物的管理到文書檔案收發(fā)，從資金項(xiàng)目安排到日常事務(wù)支出，從政治紀(jì)律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待群眾熱情，形成地區(qū)人社系統(tǒng)政務(wù)公開工作長效機(jī)制，使政務(wù)公開工作有章可循。不斷完善政務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格限定公開事項(xiàng)審批責(zé)任人和公開工作執(zhí)行人，明確職責(zé)。根據(jù)所公開的事項(xiàng)不同，嚴(yán)格區(qū)分事前公開、事中公開和事后公開，并限定公開的范圍和時(shí)限，形成一套嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、剛性的程序規(guī)定。  

吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局  

2016年3月4日  

附件  

政府信息公開情況統(tǒng)計(jì)表  

（2015年度）  

填報(bào)單位（蓋章）：吐魯番地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  

統(tǒng) 計(jì) 指 標(biāo) 單位 統(tǒng)計(jì)數(shù)  

一、主動(dòng)公開情況   

（一）主動(dòng)公開政府信息數(shù) （不同渠道和方式公開相同信息計(jì)1條） 條 1065  

其中：主動(dòng)公開規(guī)范性文件數(shù) 條 0  

制發(fā)規(guī)范性文件總數(shù) 件 0  

（二）通過不同渠道和方式公開政府信息的情況   

1.政府公報(bào)公開政府信息數(shù) 條 0  

2.政府網(wǎng)站公開政府信息數(shù) 條 1065  

3.政務(wù)微博公開政府信息數(shù) 條 26  

4.政務(wù)微信公開政府信息數(shù) 條 165  

5.其他方式公開政府信息數(shù) 條 37  

二、回應(yīng)解讀情況   

（一）回應(yīng)公眾關(guān)注熱點(diǎn)或重大輿情數(shù) （不同方式回應(yīng)同一熱點(diǎn)或輿情計(jì)1次） 次 25  

（二）通過不同渠道和方式回應(yīng)解讀的情況   

1.參加或舉辦新聞發(fā)布會(huì)總次數(shù) 次 0  

其中：主要負(fù)責(zé)同志參加新聞發(fā)布會(huì)次數(shù) 次 0  

2.政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù) 次 0  

其中：主要負(fù)責(zé)同志參加政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù) 次 0  

3.政策解讀稿件發(fā)布數(shù) 篇 0  

4.微博微信回應(yīng)事件數(shù) 次 0  

5.其他方式回應(yīng)事件數(shù) 次 25  

三、依申請(qǐng)公開情況   

（一）收到申請(qǐng)數(shù) 件 0  

1.當(dāng)面申請(qǐng)數(shù) 件 0  

2.傳真申請(qǐng)數(shù) 件 0  

3.網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)數(shù) 件 0  

4.信函申請(qǐng)數(shù) 件 0  

（二）申請(qǐng)辦結(jié)數(shù) 件 0  

1.按時(shí)辦結(jié)數(shù) 件 0  

2.延期辦結(jié)數(shù) 件 0  

（三）申請(qǐng)答復(fù)數(shù) 件 0  

1.屬于已主動(dòng)公開范圍數(shù) 件 0  

2.同意公開答復(fù)數(shù) 件 0  

3.同意部分公開答復(fù)數(shù) 件 0  

4.不同意公開答復(fù)數(shù) 件 0  

其中：涉及國家秘密 件 0  

涉及商業(yè)秘密 件 0  

涉及個(gè)人隱私 件 0  

危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定 件 0  

不是《條例》所指政府信息 件 0  

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形 件 0  

5.不屬于本行政機(jī)關(guān)公開數(shù) 件 0  

6.申請(qǐng)信息不存在數(shù) 件 0  

7.告知作出更改補(bǔ)充數(shù) 件 0  

8.告知通過其他途徑辦理數(shù) 件 0  

四、行政復(fù)議數(shù)量 件 0  

（一）維持具體行政行為數(shù) 件 0  

（二）被依法糾錯(cuò)數(shù) 件 0  

（三）其他情形數(shù) 件 0  

五、行政訴訟數(shù)量 件 0  

（一）維持具體行政行為或者駁回原告訴訟請(qǐng)求數(shù) 件 0  

（二）被依法糾錯(cuò)數(shù) 件 0  

（三）其他情形數(shù) 件 0  

六、舉報(bào)投訴數(shù)量 件 0  

七、依申請(qǐng)公開信息收取的費(fèi)用 萬元 0  

八、機(jī)構(gòu)建設(shè)和保障經(jīng)費(fèi)情況   

（一）政府信息公開工作專門機(jī)構(gòu)數(shù) 個(gè) 1  

（二）設(shè)置政府信息公開查閱點(diǎn)數(shù) 個(gè) 1  

（三）從事政府信息公開工作人員數(shù) 人 2  

1.專職人員數(shù)（不包括政府公報(bào)及政府網(wǎng)站工作人員數(shù)） 人 0  

2.兼職人員數(shù) 人 2  

（四）政府信息公開專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（不包括用于政府公報(bào)編輯管理及政府網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等方面的經(jīng)費(fèi)） 萬元 0  

九、政府信息公開會(huì)議和培訓(xùn)情況   

（一）召開政府信息公開工作會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議數(shù) 次 1  

（二）舉辦各類培訓(xùn)班數(shù) 次 1  

（三）接受培訓(xùn)人員數(shù) 人次 4