根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈政府信息公開條例〉辦法》（以下簡稱《辦法》）的有關(guān)要求，現(xiàn)就吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局2012年度政府信息公開工作情況匯總報(bào)告如下。
　　本報(bào)告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息和咨詢情況、工作存在的主要問題及改進(jìn)情況四部分組成。本報(bào)告中所列資料數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。如對本報(bào)告有任何疑問，請與地區(qū)人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：吐魯番市綠州東路495號；郵編：838000；電話：8522574；傳真：8528007；電子郵箱：tlfrsjchb@126.com。）
　　本報(bào)告內(nèi)容主要為吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局2012年度的政務(wù)信息公開工作情況。
　　一、概述
　　推進(jìn)政務(wù)信息公開是地區(qū)貫徹落實(shí)《條例》和國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的重要舉措，是深入推行政務(wù)公開、轉(zhuǎn)變政府職能、實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新和建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的一項(xiàng)重要工作。吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局采取有效措施，大力開展政務(wù)信息公開工作。
　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為認(rèn)真做好吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)信息公開工作，吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局積極落實(shí)地區(qū)有關(guān)政務(wù)公開工作要求，調(diào)整了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，及時(shí)安排部署局機(jī)關(guān)政務(wù)信息公開工作，為政務(wù)信息公開工作的順利開展提供了組織保障。
為進(jìn)一步明確我局政務(wù)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作職責(zé)，根據(jù)《條例》和《辦法》規(guī)定，確定了吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局辦公室負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)政務(wù)信息公開工作具體辦事機(jī)構(gòu)，并承擔(dān)局機(jī)關(guān)政務(wù)信息公開的日常工作。
　　二是加強(qiáng)管理，保障公開。為發(fā)揮吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)的窗口作用，地區(qū)人力資源和社會保障局制定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，并將網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)公開工作納入效能考評內(nèi)容，“地區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://rsj.sh-yirui.com）”，開設(shè)大欄目25個(gè)，小欄目116個(gè)，全年更新欄目內(nèi)容1000余條，公開政務(wù)信息256條，網(wǎng)站日訪問近1000人，累計(jì)訪問22.1萬人次。并制訂網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃和信息報(bào)送制度，確保政務(wù)信息工作規(guī)范運(yùn)行。針對新的民生工程的內(nèi)容，結(jié)合地區(qū)人力資源社會保障工作實(shí)際，重新修改設(shè)計(jì)了網(wǎng)站，制訂了詳實(shí)的網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃，印發(fā)了《地區(qū)人社局電子政務(wù)工作人員保密制度》、《地區(qū)人社局政務(wù)信息發(fā)布與管理制度》等，明確了人力資源社會保障網(wǎng)政務(wù)信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)、建設(shè)步驟及安排以及為切實(shí)保障人力資源社會保障網(wǎng)政務(wù)信息化實(shí)施應(yīng)采取的措施。同時(shí)，為了監(jiān)控政務(wù)信息的發(fā)布，對政務(wù)信息報(bào)送、審批也有嚴(yán)格的流程和詳細(xì)的措施，這些制度和措施的制定，進(jìn)一步規(guī)范了電子政務(wù)信息工作的運(yùn)行，使人社系統(tǒng)的電子政務(wù)及信息化建設(shè)走上了規(guī)范化，制度化的道路。
　　三是完善平臺，做好培訓(xùn)。為推進(jìn)吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)微博的應(yīng)用工作，掌握網(wǎng)上輿論引導(dǎo)主動權(quán)，根據(jù)中央和自治區(qū)有關(guān)推進(jìn)政務(wù)微博應(yīng)用管理的要求，開通了吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)微博，使得政務(wù)信息公開渠道進(jìn)一步拓展。
　　二、主動公開政府信息情況
　　2012年主動公開政務(wù)信息256條，其中，業(yè)務(wù)工作信息175條，規(guī)范性文件1條，部門文件45條（含轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)規(guī)范性文件），公示21條，其他信息34條。
　　三、依申請公開及咨詢政府信息情況
　　按照《條例》開展了依申請公開信息工作。從2012年1月1日截至2012年12月31日，沒有收到信息公開申請，共收到行政復(fù)議2件，撤銷一件，維持一件。
　　四、工作人員及收費(fèi)情況
　　吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局辦公室承擔(dān)吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)信息公開日常工作，有兼職人員2人負(fù)責(zé)具體工作。根據(jù)《條例》和《辦法》規(guī)定，依申請公開工作可收取一定費(fèi)用，但由于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)尚未經(jīng)過有關(guān)部門核定，目前尚未開展收費(fèi)工作。
　　五、工作存在的主要問題和改進(jìn)思路
　　2012年地區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)信息公開工作雖然取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾的要求還存在一定差距。在今后的工作中，我們將從以下四個(gè)方面，推進(jìn)政府信息公開工作深入開展。
　　一是繼續(xù)加快地區(qū)人社網(wǎng)站內(nèi)容更新速度。以加強(qiáng)政務(wù)信息公開工作為主線，以更新促政務(wù)信息公開上新臺階。
　　二是繼續(xù)推進(jìn)依申請公開工作?，F(xiàn)階段依申請公開工作已開展，但網(wǎng)上受理和回復(fù)功能還不健全，需進(jìn)一步完善規(guī)范。
　　三是繼續(xù)加大政務(wù)信息基礎(chǔ)工作保障力度。地區(qū)人社局政務(wù)信息公開工作中的協(xié)調(diào)、人員和經(jīng)費(fèi)保障等工作機(jī)制還不完善，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　特此報(bào)告。
　　熱誠歡迎社會各界對我們的政府信息公開工作提出改進(jìn)建議和意見。